Despidos en ENAP

¿Crónica de una mala gestión empresarial o miopía de gestión política?

Sin duda esta es una situación difícil para la petrolera estatal ya que no sólo de esta depende en gran parte el futuro económico de esta región, sino que también el futuro político nacional, ya que es una de las pocas empresas del estado que van quedando y es un botín muy preciado para el impulso privatizador de muchos los que ya se frotan las manos al ver este difícil momento en que esta dicha empresa, sin embargo la situación es vista livianamente por muchos que esperaban e incluso gozan con estos posibles despidos lo que es en si maquiavélico, pero ¿Por qué se producen?

Las políticas de los gobiernos de la concertación impulsaron la idea de que muchos yacimientos  ya explotados o de una posible inversión altísima sean sud contratados a terceras empresas a cambio de un porcentaje en las ganancias, esta seudo privatización llevó a que la empresa obtuviera utilidades, pero a largo plazo se viera afectada con perdidas y poca eficiencia por las malas decisiones que se tomaron, lo que en consecuencia los lleva a la situación actual, donde la empresa debe ajustarse el cinturón, escogen nada mejor y la manera mas fácil, un plan de despidos o desvinculaciones, con una compensación económica distinta a las realizadas anteriormente, en si en una situación perjudicial para los trabajadores en especial los mas antiguos.

En este panorama el sindicato con su directiva recién electa esta en negociaciones con el ministro de energía junto con los demás trabajadores del grupo ENAP agrupados en la FENATRAPECH, mientras se sienten de apoco los vientos de un posible paro nacional, no realizado desde hace cuarenta años aproximadamente, por ello  nos atrevemos a reflexionar en lo siguiente:

Por qué los trabajadores deben pagar los costos de una mala gestión si ellos no dictan las políticas de la empresa, ni menos la de los gobiernos, ni siquiera la del estado, son meros ejecutores del accionar político administrativo y burocrático, muchos ni siquiera piensan ni reflexionan todo el día en estas materias, lo que lo hace parecer arbitraria, injusta, mas bien facilista, una decisión tomada sin llegar a un proceso mas intermedio, como disminuir el gasto operacional de la empresa o buscar ahorros mas complejos que sean a largo plazo y que ayuden al desarrollo de la empresa, pero se actúa con un criterio miope, simplista, que nos demuestra no sólo como piensan los políticos sino que como actúan y reflexionan, que al parecer son conceptos muy desconocidos por todos ellos.

Que le toca a cada uno. Aquí es claro que hay mas de un responsable, a la concertación y sus políticas de subcontratación le toca su falta de visión negligencia e inoperancia en su administración de las políticas publicas, el no guiar bien a los ejecutores de estas, produciendo esta situación al entregar parte del recurso nacional por la flojera de no investigar o la codicia del dinero fácil, a la coalición por el cambio le toca primero, no fiscalizar eficientemente como oposición, ahora como gobierno, buscar la salida fácil y el no apoyar a la empresa a salir del paso, no con despidos sino con ideas innovadoras que beneficien a todos.

En el caso a los trabajadores les corresponde aumentar su eficiencia, ser responsables, defender sus derechos con un sindicalismo fuerte, desarrollado, dejando de lado egoísmos, intereses personales, abuso de regalías, que se dediquen a enfrentar este tema unidos, ocupando sus facultades, reuniones, viajes para beneficiar a sus compañeros en esta difícil situación, no  convertir su accionar en un turismo constante que provoca perdida de credibilidad y que debilita al movimiento, que debe velar para que no se vean afectados, de esta manera demuestran el interés por sus compañeros y el trabajo que realizan.

Para la región este es un tema clave ya que esta empresa es el pilar o uno de los pilares de la economía de la zona, una intervención de este tipo perjudicara al empleo y al desarrollo bastante alicaído por lo demás.

Para finalizar, sólo recordar al actor final de esta polémica, me refiero al Presidente Piñera, que en  su visita a la región en una inauguración, felicitó a las Empresa Geopar  por su eficiencia y critico a la ENAP por la falta de productividad en la energía que debe buscar( gas y sus derivados) sólo nos queda decir que es cierto este punto, como lo dijimos anteriormente, pero el presidente se olvida que esta empresa es del estado y su gobierno es él que dicta estas políticas, el resto sólo las ejecuta,  por ende la plana mayor de la Enap y sus ejecutivos son los que caen en la ineficiencia por sus soluciones fáciles que sin duda para el presidente y su faceta de empresario son vitales, pero que no siempre en una empresa publica es prioritario, sino que dar un servicio al país y esa eficiencia la dan los trabajadores que casi siempre  son las victimas de las políticas publicas, que se hacen sin ellos, no incluyéndolos, por este motivo esperamos que las conversaciones lleguen a buen termino, de lo contrario este gobierno enfrentara su primer problema laboral casi estancado, sin iniciativa, con medio Chile en el suelo, con un gobierno que aun no sabemos si gobierna o simplemente posa para la cámara de CNN o tele noche, lo que  para muchos es un dilema.

En estos momentos para todos los chilenos  que vemos que en el caso de la Enap, este gobierno en particular y la clase política en general  han demostrado una gran miopía, ineficiencia, por cierto una clara y nítida mala gestión política, empresarial, lo que no sólo es un mal para ENAP, sino que también para todo CHILE.

Nelson Leiva Lerzundi

Cientista Político